در داشبورد گزارشات منابع انسانی و عملکرد پرسنل، وضعیت کلی نیروی انسانی شرکت با نمایش گرافیکی داده‌ها روشن می‌شود تا مدیران بتوانند تصمیمات استراتژیک اتخاذ کنند. این داشبورد روند استخدام، عملکرد و ترک خدمت کارکنان را پیگیری می‌کند تا نقاط قوت و ضعف سیستم منابع انسانی مشخص شوند. همچنین هزینه‌ها و سرمایه‌گذاری در آموزش، مزایا و پرداختی‌ها با دقت بررسی می‌شود تا کارایی و عدالت در جبران خدمات تضمین شود. در نهایت، داده‌های مربوط به تنوع، حضور، غیبت و تعاملات بین تیمی تحلیل می‌شوند تا محیط کاری بهبود یابد و کارکنان احساس تعلق و رضایت بیشتری داشته باشند.