مدیریت استراتژیک فرآیندی پویا و کلی‌نگر است که سازمان را قادر می‌سازد با تحلیل دقیق محیط بیرونی و توانمندی‌های درونی، اهداف بلندمدت خود را تعریف کرده و مسیر دستیابی به آن‌ها را برنامه‌ریزی نماید. در این فرایند، استراتژی‌هایی طراحی می‌شوند که بر ایجاد مزیت رقابتی متمرکز بوده و تخصیص بهینه منابع را ممکن می‌سازند؛ سپس این استراتژی‌ها با هماهنگی بین واحدهای مختلف و نظارت مستمر اجرا شده و بازخوردها باعث اصلاح و بهبود مداوم عملکرد می‌گردند. بدین ترتیب، مدیریت استراتژیک نه تنها سازمان را در مواجهه با تغییرات محیطی انعطاف‌پذیر می‌سازد، بلکه با بهره‌گیری از فرصت‌ها، کاهش تهدیدها و ارتقای کارایی، تضمین می‌کند که سازمان بتواند در بازارهای رقابتی پایدار باقی بماند و به رشد و توسعه‌ای مستمر دست یابد.