هوش مصنوعی در حال تحول فرایندهای منابع انسانی است و یکی از حوزه‌هایی که بیشترین تأثیر را پذیرفته، جذب نیرو است. سازمان‌ها دیگر صرفاً به رزومه‌ها و مصاحبه‌های سنتی تکیه نمی‌کنند؛ آن‌ها به دنبال راهکارهایی برای جذب هوشمند هستند. با رشد سریع داده‌ها و پیچیدگی مهارت‌های مورد نیاز مشاغل، اتوماسیون و تحلیل‌های مبتنی بر هوش […]

مدیریت قرارداد یکی از مهم‌ترین بخش‌های هر سازمان است که می‌تواند تأثیر مستقیمی بر سودآوری، کارایی و کاهش ریسک داشته باشد. با گسترش فناوری‌های نوین، اکنون فرصت‌های بی‌نظیری برای ساده‌سازی و بهبود فرآیندهای قراردادی به‌وجود آمده‌اند. استفاده هوشمندانه از ابزارهای دیجیتال می‌تواند خطاهای انسانی را کاهش، سرعت اجرا را افزایش و شفافیت اطلاعات را تضمین […]

تحولی در مدیریت منابع انسانی با داشبورد هوشمند در دنیای پررقابت امروز، عملکرد کارکنان یکی از اصلی‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌هاست. سازمان‌هایی که بتوانند عملکرد منابع انسانی خود را دقیق و لحظه‌ای پایش کنند، یک گام جلوتر از دیگران قرار می‌گیرند. اینجاست که نقش ابزارهای نوینی چون داشبورد هوشمند به چشم می‌آید. این ابزارها با ارائه […]