وبلاگ
مدیریت احراز هویت قابل برنامه ریزی یکی از روش‌هایی است که سازمان‌ها و توسعه‌دهندگان برای ایجاد امنیت قوی و سفارشی از آن استفاده می کنند.
سیستم‌های PAM دسترسی حساب‌های پرمخاطره مانند مدیران شبکه، توسعه‌دهندگان، یا تیم پشتیبانی را کنترل و مانیتور می‌کنند.
نبود محدودیت‌های مشخص زمانی، مرز بین زندگی شخصی و شغلی را مخدوش می‌کند و به شدت بر بهره‌وری دورکاری تأثیر می‌گذارد.
سامانه مدیریت عملکرد هوشمند به سازمان‌ها امکان می‌دهد تا در مسیر تحول دیجیتال، بهره‌وری منابع و شفافیت در ارزیابی‌ها قدم‌های اساسی بردارند.
سامانه مدیریت آموزشی، یک پلتفرم نرم‌افزاری است که امکان برنامه‌ریزی، اجرا، کنترل، ارزیابی و توسعه فرآیندهای آموزشی را فراهم می‌کند.
سامانه‌های مدیریت آموزشی از ابزارهای کلیدی میباشند که نقش مهمی در بهبود بهره‌وری، سازماندهی و کیفیت فرآیند یاددهی و یادگیری ایفا می‌کنند.
تقویم گزارش کار فقط برای زمان‌بندی نیست، بلکه بستری برای نظم‌دهی به ذهن، تحلیل عملکرد و آزادسازی ذهن از درگیری‌های تکراری روزانه است.
تقویم گزارش کار باعث بهینه‌سازی عملکرد روزانه می‌شود، همچنین به مدیران و کارکنان کمک می‌کند تا با شفافیت بیشتری وظایف را اولویت‌بندی کنند.