راهکارهای سازمانی متناسب با کسب و کار شما

ما سامانه ای را جهت یکپارچه کردن واحدهای مختلف سازمانتان پیشنهاد می کنیم که از لحاظ کاربری بسیار ساده باشد و هر کاربری که توانایی کار با نرم افزارهای آفیس مایکروسافت را دارا باشد؛ بتواند با این سامانه کارهای خود را پیش ببرد.

  • آیا سازمان شما در حال گسترش است؛ اما همچنان با فرایندهای طاقت فرسای کاغذبازی دست و پنجه نرم می کنید؟
  • آیا نگران مقابه کاربران با پیاده سازی سامانه های الکترونیکی هستید؟
  • آیا بدنبال سامانه الکترونیکی هستید که کاربران به سادگی آنرا بپذیرند؟
  • آیا از مدیریت بخش های مختلف سازمانتان بصورت مجزا خسته شده اید؟
  • آیا بدنبال سامانه ی یکپارچه ای هستید تا سازمان خود را از حالت جزیره ای بودن خارج کرده و بصورت یکپارچه مدیریت کنید؟
  • آیا کارکنان سازمان شما جهت برآورده ساختن نیازهای خود در هر واحدی، از اینکه باید به سایت های مختلف با معماری ها و رابط های کاربری متفاوت ، مراجعه کنند گله مند هستند؟
  • آیا نگران اتلاف وقت و انرژی مصرف شده در کارهای تکراری هستید؟
  • آیا نگران سطوح دسترسی کاربران در سامانه های موجود هستید؟
  • آیا بدنبال جمع آوری دانش سازمان خود بصورت بهینه و جذاب هستید؟
  • آیا بدنبال افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان خود می باشید؟

پورتال سازمانی

قابلیت یکپارچه سازی پورتال یکی از ویژگی‌های اساسی آن می‌باشد که اطلاعات، اسناد و سرویس‌های مختلف را کنار یکدیگر به صورت یکپارچه قرار داده و تحت یک طرح ویژه و امنیتی ارائه می‌نماید.

سامانه مدیریت جلسات

حوزه عملکردی این پروژه مربوط به مسئولان سالن های جلسات می باشد که قابلیت درج, پیگیری و لغو درخواست رزرو سالن را دارند.

سامانه مدیریت اسناد

مدیریت اسناد را می‌توان به عنوان نرم افزاری که اسناد موجود در یک سازمان را کنترل و سازماندهی می‌نماید، تعریف نمود.

سامانه دبیرخانه

این راهکار یک سیستم یکپارچه اطلاعاتی به جهت مدیریت حجم زیادی از مکاتبات بدون هرگونه اتلاف وقت و هزینه می باشد. گردش مراسلات اداري را انجام مي‌دهد و بر جريان گردش نامه‌هاي وارده و صادره در داخل و خارج سازمان نظارت میکند.

سامانه ارزیابی عملکرد

فرآیندی است که به وسیله آن یک مدیر رفتارهای کاری نیروی انسانی را از طریق سنجش و مقایسه آنها با معیارهای ازپیش تنظیم شده ارزیابی می کند و نتایج حاصله را ثبت می نماید و آنها را به اطلاع نیروی انسانی سازمان می رساند

سامانه مدیریت دانش

مدیریت دانش یعنی استفاده خلاق، مؤثر و کارآمد از کلیه دانش ها و اطلاعات در دسترس سازمان به نفع مشتری و در نتیجه به سود سازمان